Формирование будущих событий

Иногда люди приходят к нам не для того, чтобы устранить какие-либо негативные проблемы, а чтобы увеличить шансы на достижение требуемого результата.
Например, впереди экзамены. Здесь есть большое поле деятельности! Нужно снять стрессовую Энергию, Энергию страха и неуверенности, активизировать память, логику и мышление, ввести Энергию и Программу удачи. Разумеется, если ученик еле-еле учился на тройки, то высший балл он вряд ли получит, ведь Высшие очень не любят «халяву». Их подход понятен: если человек сам старается, то ему можно и помочь. А если лежит на диване и просто ждет чуда, то нечего и стараться.
Другая ситуация: очень нужна виза, а шансов немного. Ситуация осложняется тем, что в посольстве есть очень «злой» сотрудник, который отказывает почти каждому. В таких случаях мы занимались формированием событий. И тогда за минуту до приема наших клиентов этого «злого сотрудника» вызывало к себе начальство. А без него вопрос решался быстро.
У девочки порок сердца. Медики никак не могут поставить точный диагноз, т.к. случай очень запутанный. Мама приходит к нам. Вскоре в город почему-то приезжает всемирно известный американский хирург, который специализируется как раз на таких случаях. Почему-то медики вспоминают среди большого числа больных детей именно про эту девочку и вызывают на консультацию и последующую операцию именно ее.
Женщина никак не может найти мужчину своей мечты. Мы просим ее написать перечень характеристик «идеального мужчины» и начинаем работать. В итоге происходит цепочка событий, в конце которой женщина встречает своего принца. Дальнейшее развитие ситуации уже зависит от нее самой. Ведь речь идет не о привороте, при котором потерявший волю мужик с безжизненными глазами тупо идет, как на эшафот, к приворожившей его женщине.
Эффективное формирование событий – это достаточно непростая работа. Поэтому бывает досадно, когда она пропадает впустую. Иногда люди выбирают ненужные им цели, иногда портят все своими действиями, а иногда только обманывают себя, якобы желая добиться лучшего.
У нас был весьма поучительный случай, когда некая дама пожелала выйти замуж за достойного человека, причем обязательно за иностранца. Формирование событий дало быстрый результат, и вскоре в Праге должна была состояться их первая встреча. Однако, женщине пришло в голову еще до встречи отправить мужчине — а это был немец — счет на оплату. Зная немецкий менталитет, легко понять, что встреча сорвалась…
Пришлось продолжить работу. На этот раз состоялась встреча с другим иностранцем, причем в его собственном доме. Но женщина догадалась сразу же обсудить с мужчиной вопрос, куда он после свадьбы выселит живущих вместе с ним родителей. Разумеется, отношения были разорваны.
Другой пример. Мужчина обратился с просьбой помочь ему найти более высокооплачиваемую работу. Наши усилия быстро принесли успех, и вскоре он получил работу с окладом раза в три выше прежнего! Но оказалось, что за эти деньги и работать нужно лучше. А вот с этим были проблемы. В конце концов ему пришлось уволиться.
Еще случай. Живущая в Лондоне женщина попросила помочь ей стать косметологом. Запись на обучение обычно проводилась за полгода, а хотелось быстрее. Почему-то появилась вакансия в группе, и уже через месяц наша заказчица начала учиться. Потом она решила, что будет работать по новейшим методикам, с новым аппаратом, и заказала его в США, почему-то с большой скидкой. Техника пришла, и очень скоро косметолог начала работать. Встал третий вопрос – хорошо было бы работать в салоне, находящемся в более престижном районе Лондона. И вскоре ей предлагают такое место. Но прошло еще 3 месяца, и женщина поняла, что косметологом ей быть не нравится – «слишком много клиентов, слишком много работы» — и уволилась. А жаль, ведь все так замечательно было устроено…
Думаем, все понимают, что мы даже и пытаться не будем обеспечить кому-то солидный выигрыш в лотерею. Это уже идет против Законов нашего Мира, а мы в своей работе их не нарушаем.
